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如果你去过现场，那么你将会有一个更加直观的感受：那些在舞台上又唱又跳的UP主们，那些围绕在各个摊位的兴致勃勃的参加者，几乎都是十几二十岁的年轻人。CEO最重要的是学习能力：一是专业的能力，二是潜在能力。二来，裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。